بررسی رابطه میان ابعاد مدیریت اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان علوم پزشکی اصفهان

سیدرضی، محمد بن حسین (1384)، نهج‌البلاغه، ترجمه محمد دشتی، تهران: نشر دارالعلم.##

افجه‌ای، سیدعلی‌اکبر (1383)، مدیریت اسلامی، تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی.##

انصاری، محمدعلی؛ حبیب‌اللّه دعایی و سید سعید مرتضوی (1381)، مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن، مشهد: نشر بیان هدایت نور.##

برجی، یعقوب‌علی (1383)، خدمت‌رسانی از دیدگاه قرآن، قم: نشر آیه حیات.##

بیک‌زاد، جعفر؛ مریم حمدالهی و کبریٰ حمدالهی (1390)، «بررسی تأثیر معنویت محیط کاری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش نواحی پنج‌گانه شهر تبریز»،  فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار، س5، ش4، ص23_44.##

پیروز، علی‌آقا؛ ابوطالب خدمتی؛ عباس شفیعی و سیدمحمود بهشتی‌نژاد (1388)، مدیریت در اسلام، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.##

تقوی دامغانی، سیدرضا (1378)، نگرشی بر مدیریت اسلامی، تهران: سازمان تبلیغات اسلامی.##

حسنی، محمد؛ زهرا حیدری‌زاده و ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی (1391)، «بررسی نقش و تأثیر اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز»، دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت اسلامی، س20، ش2، ص9_32.##

حکیمی، محمدرضا؛ محمد حکیمی و علی حکیمی (1383)، الحیاة، ترجمه احمد آرام، قم: دفتر انتشارات اسلامی.##

حمیدی‌زاده، محمدرضا (1378)، «تبیین نقش پیش‌بینی و آینده‌نگری در نظام مدیریت اسلامی»، فصلنامه مطالعات مدیریت، ش20، ص1_16.##

حمیری، ابومحمد عبدالملک (1335ق)، سیرۀ ابن‌هشام، تحقیق مصطفی سقا و ابراهیم انباری، قم: مکتب المصطفی.##

خمینی (امام)، سیدروح‌اللّه (1368)، صحیفه نور، مجموعه رهنمودهای امام خمینی(ره)، تهران: نشر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.##

دانایی کیاسرایی، فاطمه (1387)، بررسی نقش تأثیرات ابعاد مدیریت اسلامی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان‌های دولتی استان گیلان، مرکز آموزش و پژوهش سازمان ثبت احوال کشور.

رابینز، استیفن (1388)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه دکتر علی پارسیان و دکتر محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.##

رضوانی، سیدمرتضی (1391)، بررسی رابطۀ انواع فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه کابل و دانشگاه اصفهان، پایان‌نامۀ کارشناسی ارشد رشتۀ مدیریت آموزشی. دانشگاه اصفهان.##

شیخ بهایی (1378)، کشکول، ج5، تهران: گلی.##

صنوبری، محمد (1387)، «رفتار شهروندی سازمانی»، دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، س5، ش16، ص80_99.##

طیب، مهدی (1387)، مدیریت اسلامی، تهران: نشر سفینه.##

عترت‌دوست، محمد (1389)، «جایگاه برنامه‌ریزی در مدیریت اسلامی از منظر آیات و روایات»، دوماهنامه توسعه انسانی پلیس، ش33، ص107_112.##

عسگریان، مصطفی (1370)، مدریت اسلامی، تهران: جهاد دانشگاهی دانشگاه تربیت معلم.##

مایل افشار، مهناز، علی رجب‌زاده و مهدی معمارپور (1391)، «بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان در بیمارستان‌های آموزشی شهر تهران»، پیاورد سلامت، دوره 6، ش2، ص157_169.##

مجلسی، محمدباقر (1363)، بحارالانوار، تهران: دارالکتب الاسلامیه.##

محمدی ری‌شهری، محمد (1385)، میزان الحکمه، ج7، ترجمه حمیدرضا شیخی، قم: دارالحدیث.##

مساح، هاجر؛ حمیدرضا عریضی؛ ابولقاسم نوری و محسن گل‌پرور (1390)، «ساخت و روان‌سنجی مقیاس مدیریت اسلامی»، دو فصلنامه علمی پژوهشی اسلام و روان‌شناسی، س5، ش9، ص105_130.##

 مشرف جوادی، محمدحسین (1378)، اصول و متون مدیریت در اسلام، همدان: نور علم مصباح.##

مصدق راد، علی‌محمد (1384)، «بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری مدیران و کارایی بیمارستان‌های دانشگاهی شهر اصفهان»، مجله دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، س17، ش4، ص23_27.##

مهرابی، امیرحمزه (1387)، «انگیزش در اسلام، مدل حلقه‌های متداخل»، فرهنگ مدیریت، ش17، ص27_62.##

نبوی، محمدحسن (1382)، مدیریت اسلامی، قم: دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم.

_______________ (1388)، مدیریت اسلامی، قم: نشر مؤسسه بوستان کتاب.##

نصر اصفهانی، علی؛ مجتبی فرخی و زینب امیری (1391)، «تأثیر سیرت نیکوی مدیران بر شادی کارکنان  براساس آموزه‌های اسلامی»، دو فصلنامه علمی  پژوهشی مدیریت اسلامی، س20، ش1، ص61_79.##

واثقی، قاسم (1384)، مدیریت اسلامی، قم: نشر زمزمه هدایت.##

یعقوبی، نورمحمد، مجید مقدمی و عالمه کیخا (1389)، «بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان»، پژوهش‌نامه مدیریت تحول، س2، ش4، ص64_96.##

Abbasi, A. S.; K. U. Rehman & A. Bibi (2010), "Islamik ManagementModel", African Journal of Business Management, 4(9): 1873-1882.##

Bateman, T. S., & D. W. Organ (1983), "Job Satisfaction and The Good Soldier: The Relationship Between Affect and Employee Citizenship", Academy of Management Journal, vol.36, pp.587-595.##

Castro, C. B.; E. M. Armario & D. M. Ruiz (2004), "The Influence of Employee Organizational Citizenship Behavior on Customer Loyalty",International Journal of Service Industry Management, vol.15, pp.27-53.##

Euwema1, Martin C. Hein Wendt and Hetty Van Emmerik, "Leadership Styles and Group Organizational Citizenship Behavior Across Cultures", Journal of Organizational Behavior, DOI: 10.1002/ job.496 (www.interscience.wiley.com).##

Frederiksen, N.; O. Jensen & A. E. Beaton (1972), Prediction of Organizational Behavior, New York: Pergamon Press.##

Netmeyer, R. G.; J. S. Bowels; D. O. Mackee & R. McMurrin (1997), "An Investigation into the Antecedents of Organizational Citizenship Behavior in a Personal Selling Context", Journal of Marketing 61, pp.85-98.##

Podsakoff, Philip M.; Michael Ahearne & Scott B. MacKenzie (2000), "Organizational Citizenship Behavior and the Quantity and Quality of Work Group Performance", Journal of Applied Psychology, vol.82 (2): 262-270.##

Roberson, M. E. & O. J. Strickland (2010), "The Relationship Between Charismatic Leadership, Work Engagement, and Organizational Citizenship Behaviors", Journal of Psychology, vol.144 (3): 313-326.##

Saeed, Aamir & Ahmad Shahbaz (2012), "Perceived Transformational Leadership Style and Organizational Citizenship Behavior: A Case Study of Administrative Staff of University of the Punjab", European Journal of Business and Management, vol.4, no.21, p.150-159.##

Zabihi, M. & R. Hashemzehi (2012), "The Relationship Between Leadership Styles and Organizational Citizenship Behavior, African Journal of Business Management, vol.6 (9): 3310-3319, 7 March, 2012.##