تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 298 |
تعداد مقالات | 2,229 |
تعداد مشاهده مقاله | 5,012,166 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,516,856 |
طراحی ره نگاشت سلامت اداری در سطح سازمان با رویکرد مدیریت اسلامی (مورد مطالعه: استانداری یزد) | ||
فصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 07 اردیبهشت 1404 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30471/rsm.2025.10751.1440 | ||
نویسندگان | ||
هدایت کارگر شورکی* ؛ کاظم درند؛ حبیب سلمانی؛ مصطفی اعتمادیان | ||
استانداری یزد | ||
چکیده | ||
با وجود آنکه موضوع سلامت اداری در نظام اداری کشورمان از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردار است، اما مسئله مغفول در این میان، ابهام در چگونگی تقسیم کار میان واحدهای درونسازمانی برای تحقق فعالیتهایی است که بتوانند تمامی ابعاد این پدیده را با رویکرد مدیریت اسلامی در سطح سازمانهای ایرانی پوشش دهند و طی برنامهای زمانبندی شده قابل پایش باشند. پرسش پژوهشی شکلدهنده به مطالعه پیش رو آن است که چگونه میتوان فعالیتهای ناظر بر ارتقای سلامت اداری در سازمانهای کشورمان را با رویکرد مدیریت اسلامی طراحی نمود؛ به گونهای که مسئولیتهای هرکدام از واحدهای سازمانی مرتبط در این باره شفاف شود و در چارچوب تقویم زمانی روشنی بتوان عملکرد آنها را مورد نظارت قرار داد. بدین ترتیب، هدف از پژوهش کیفی، کاربردی و توصیفیپیمایشی حاضر، ترسیم نقشه راه مناسب برای ارتقای سلامت اداری در سازمان «استانداری یزد» تحت آموزههای دیدمان مدیریت اسلامی است. بدین منظور با طراحی پرسشنامهای از مدیران واحدهای تشکیلاتی این سازمان خواسته شد تا مهمترین گلوگاهها و اقدامات ضروری برای کاهش زمینه فساد اداری و ارتقای سلامت اداری را معرفی کنند. در ادامه نیز با تشکیل جلساتی با حضور تعدادی از متخصصان این حوزه و با تبعیت از روششناسی پنل (هیئت) خبرگی، دادههای گردآوری شده در مرحله قبل مورد تحلیل قرار گرفتند تا از طریق تنظیم نگاشت کارکردی و تلفیق آن با نگاشت نهادی و نگاشت زمانی، نقشۀ راه مناسب برای طی کردن این مسیر چالشی در افق زمانی پنجساله و با در نظرداشت اصول مدیریت اسلامی ارائه شود. یافتههای مطالعه حاکی از آن است که مجموعه اقدامات مورد انتظار برای ارتقای سلامت اداری در استانداری یزد را میتوان در چهارده مورد تجمیع نمود؛ ضمن آنکه شش واحد سازمانی در اجرای این اقدامات نقش محوری بر عهده دارند تا در طی پنج سال وظایف خود را در قالب رهنگاشت سلامت اداری این سازمان با رویکرد مدیریت اسلامی دنبال کنند. | ||
کلیدواژهها | ||
سلامت اداری؛ مدیریت اسلامی؛ نگاشت (کارکردی؛ نهادی؛ زمانی) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 20 |