تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 283 |
تعداد مقالات | 2,143 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,475,582 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,125,866 |
طراحی الگوی استراتژی تامین منابع انسانی در دولت اسلامی مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه | ||
دوفصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 27 مرداد 1403 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30471/rsm.2024.10222.1382 | ||
نویسنده | ||
حسن رنگریز* | ||
گروه آموزشی مدیریت کسب و کار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. | ||
چکیده | ||
استراتژی ارزشی تامین منابع انسانی در دولت اسلامی به عنوان با اهمیت ترین استراتژی تامین منابع انسانی به دنبال تحقق شایسته سالاری است. هدف پژوهش طراحی الگوی استراتژی تامین منابع انسانی در دولت اسلامی مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه است. روش پژوهش، کیفی و با رویکرد استقرایی است. به منظور استخراج مطالب، از روش تحلیل مضمون و شیوه کد گذاری، به استخراج کدها، تلخیص و طبقه بندی آنها در مضامین پایه، سازمان دهنده و فراگیر اقدام شد. با بررسی و کد گذاری مجموع نامه ها، خطبه ها و حکمت های حضرت علی(ع) در نهج البلاغه تعداد 128 مضمون فرعی، 18 مضمون پایه و 4 مضمون سازمان دهنده تبیین و الگوی مزبور ارائه شد. بر اساس این الگو؛ مقوله ها شناسایی شدند. از جمله یافته های اصلی در پژوهش، شناسایی مقوله هایی از قبیل تقوا، شایسته محوری، سعه صدر، و سلامت بدنه در قالب آموزه های فردی؛ اعتماد، آینده نگری، انسجام، و حفظ جامعه در قالب آموزه های گروهی؛ ضابطه مداری، معیار گرایی، قانون مندی، حق گرایی و ولایت مداری در قالب آموزه های سازمانی؛ و آزمایش، رشد، شخصیت دهی، مشارکت و اطاعت در قالب آموزه های دولت مطرح شد. نتیجه اینکه در دولت های اسلامی هزاره سوم، داشتن استراتژی تامین منابع انسانی یکی از عوامل اصلی موفقیت حکمرانی موفق و موثر دولت های اسلامی است. | ||
کلیدواژهها | ||
"؛ استراتژی"؛ تامین منابع انسانی"؛ دولت اسلامی"؛ نهج البلاغه"؛ ، "؛ تحلیل مضمون" | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 58 |