تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 289 |
تعداد مقالات | 2,172 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,607,766 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,230,839 |
معنا و مبنای هوش فرهنگی از منظر حضرت علی(ع) و متفکران جدید | ||
فصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت | ||
مقاله 4، دوره 5، شماره 10، دی 1395، صفحه 71-90 اصل مقاله (592.16 K) | ||
نوع مقاله: علمی-تخصصی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30471/im.2016.1383 | ||
نویسنده | ||
عبدالرضا باقی* | ||
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا | ||
چکیده | ||
توانایی مدیران برای کار با افرادی با فرهنگهای مختلف، تنها با شناخت تفاوتهای فرهنگی ملتها و قومیتها امکانپذیر است. یکی از سازههای جدید در علم روانشناسی و مدیریت جدید، مفهوم جدیدی به نام «هوش فرهنگی» است که بسیاری از جنبههای مورد نیاز برای فعالیت اثربخش در موقعیتهای متنوع فرهنگی را دربر میگیرد. این مقاله میکوشد ضمن اشاره به مبانی نظری هوش فرهنگی و ابعاد و معیارهای سنجش هوش فرهنگی از منظر مکاتب جدید و اندیشمندان غربی، مبانی و اصول و معنا و معیارهای هوش فرهنگی را از منظر حضرت علیj را مورد بررسی قرار دهد تا مشخص سازد قلمرو و آثار و ریشههای این هوش در کلام حضرت چگونه مورد توجه قرار گرفته است؟ بررسی مذکور بیانگر این مطلب است که مقولۀ هوش فرهنگی از دیدگاه حضرت علیj عرصهای جامع و فراخ دارد که از مؤلفههای معنوی چون خدا، دین، معاد، ایمان، اخلاق و یقین تفکیکناپذیر بوده و دارای مبانی ثابت و مشخصی میباشد. این دیدگاه با نگاه ابزاری جدید به مقولۀ هوش فرهنگی که فاقد مؤلفهها و اصول و مبانی ارزشی و الهی و معنوی است در تغایر میباشد. البته این تفاوتها در تعاریف ریشه در تغایر در مبانی دارد و این تغایر نیز به نوبه خود وامدار تفاوت در منابع است. | ||
کلیدواژهها | ||
هوش فرهنگی؛ ارتباط میان فرهنگی؛ عقلانیت؛ هوشمندی؛ حضرت علی | ||
مراجع | ||
* قرآن کریم 1. ابزری، مهدی و اعظم خانی (1389)، «هوش فرهنگی، رویارویی با تفاوتها» از نشریه عصر مدیریت، سال چهارم شماره 16 و 17، ص52−57. 2. جعفری، محمدتقی (1386)، فرهنگ پیرو فرهنگ پیشرو، تهران: مؤسسۀ تدوین و نشر آثار علامه جعفری. 3. سیدرضی (1368)، نهجالبلاغه، ترجمه جعفر شهیدی، تهران: سازمان انتشارات و آموزش انقلاب اسلامی. 4. طباطبایی، محمدحسین (1386)، المیزان، ترجمه محمدباقر همدانی، قم: دفتر انتشارات اسلامی. 5. الطریحی، فخرالدین (1367)، مجمع البحرین، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی. 6. فیاضی، مرجان و هدی جان نثار احمدی (1385−2006)، «هوش فرهنگی، نیاز مدیران در قرن متنوع»، ماهنامه تدبیر، شماره 172، ص41−44. 7. قلیپور، آرین (1386)، مدیریت رفتار سازمانی، گرایش فردی، تهران: سمت. 8. معادیخواه، مجید (1373)، فرهنگ آفتاب، تهران: انتشارات فرهنگ ارشاد اسلامی. 9. معلوف، لوئیس (1365)، المنجد، تهران: چاپ معراج. 10. محمدی ریشهری، محمد (1387)، گزینه میزان الحکمه، قم: دارالحدیث. 11. مور، استفان (1385)، کلیات جامعهشناسی، ترجمه عباس محمدی اصل، تهران: نشر علم. 12. نصر، سیدحسین (1382)، جاودان خرد، ج1، به اهتمام سیدحسن حسینی، تهران: سروش. 13. Early, p , c. & Ang, s. (2003). “cultural intelligence”, individual interactions across cultures.stanford university press.
14. Early, p, c & mosakowski, E.(2004). “cultural intelligence”.harvard business review, 82 (10), pp. 139-146. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,821 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 992 |