تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 291 |
تعداد مقالات | 2,192 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,709,431 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,314,008 |
نقد نظریه رهبری تبادلی با تأکید بر آیات قرآن کریم | ||
فصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت | ||
مقاله 2، دوره 4، شماره 7، خرداد 1394، صفحه 47-64 اصل مقاله (354.66 K) | ||
نوع مقاله: علمی-تخصصی | ||
نویسنده | ||
مجتبی اسکندری* | ||
دانشیار دانشگاه جامع امام حسین (ع) | ||
چکیده | ||
رهبری تبادلی مبتنی بر عمل متقابل است، ایده برنز (1978) این بود که روابط رهبر و پیروان از سوی تبادل برخی پاداشها مانند نرخ عملکرد، پرداخت، شناسایی افراد و تشویقها بهبود مییابد. در رهبری تبادلی رهبر اهداف را مشخص میکند و با افراد برای اطمینان از دستیابی به اهداف سازمانی وسیعتر همکاری میکند. این نوع رهبری به سلسله مراتب و توانایی کار در این نوع تبادل بستگی دارد. رهبری تبادلی به مهارتهایی مانند: توانایی کسب نتایج، کنترل از راه ساختارها و فرایندها، حل مسائل، برنامهریزی و سازماندهی و کار در بین محدودههای سازمانی نیاز دارد. نقدهای فراوانی از سوی صاحبنظران مدیریت به نظریه رهبری تبادلی وارد شده است. مسئله این است که آیا تکیه صرف بر مبادله پاداش و مدیریت بر مبنای استثنا در هدایت رهبری کارکنان و بهویژه افرادی که در مراتب بالای نیازهای انسانی قرار دارند در سازمانهای امروزین پاسخگو هست یا خیر؟ از سوی دیگر مکتب الهی اسلام نظریات بسیار دقیق و ظریفی را بیان میدارد که حاکی از نوع نگاه خاص به انسان و رشد و تعالی اوست که در مکاتب رایج به آن توجه نشده است. هدف این تحقیق نقد نظریه رهبری تبادلی و بیان نظریات بدیع و جامع در قرآن کریم است. روش مورد استفاده در تحقیق نقد درونساختاری و برونساختاری است. در نقد درونساختاری، هدف سنجش انسجام داخلی اجزای نظریه و هماهنگی بین مفاد نظریه با مبانی و اصول نظریه میباشد. در نقد برونساختاری نظریه به لحاظ انطباق مفاد نظریه با دیگر نظریات و انطباق مفاد نظریه با مفروضات دینی (اسلام) بررسی میشود. در نقد برون ساختاری این نظریه دارای نقاط قابل تقویتی است که منجر به ارائه نظریه رهبری تحولی شده است. و با تدبّر در آیات قرآن کریم درمییابیم که افزون بر نقدهای وارده بر نظریه رهبری تبادلی در رویکرد قرآنی مفاهیم ارائه شده در این نظریه با وسعت و غنای بالاتری ارائه شده است. در بخش تدبر قرآنی در ابتدا مفاهیم مرتبط با مقولههای نظریه سبک رهبری تبادلی استخراج و مقولهبندی شده است. سپس نگاه جامع قرآن کریم به نوع نگرش به انسان، نظارت و کنترل، تشویق و تنبیه، بیان شده است. | ||
کلیدواژهها | ||
رهبری؛ رهبری تبادلی؛ فرایند مبادله؛ نقد درونساختاری؛ نقد برونساختاری؛ قرآن کریم | ||
مراجع | ||
* قرآن کریم
10. Marturano, A (2004), 3rd Leadership Workshop, University of Exeter, 15-16 December. 11. Jaccard j., jacoby j., (2010) Theory constraction and model building. New York: Guilford Press. 12. Sarros, J. C. and Santora, Y. C. (2001). The transformational- transactional leadership model in practice. Leadership & Organizational Development journal. Vol. 22, No. 8, pp. 383-993. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,759 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,592 |