تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 281 |
تعداد مقالات | 2,123 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,433,104 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,090,381 |
بررسی رابطه بین «هوش معنوی» و «تعهد سازمانی» دبیران | ||
مطالعات اسلام و روانشناسی | ||
مقاله 5، دوره 9، شماره 17، آذر 1394، صفحه 105-132 اصل مقاله (319.07 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
مهری دهقانی1؛ سیف اله فضل الهی قمشی* 2 | ||
1دانشجوی دکتری فلسفه تعلیم و تربیت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک | ||
2استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم | ||
چکیده | ||
هدف پژوهش بررسی رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی و روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری دبیران تربیت بدنی آموزش و پرورش ناحیه چهار شهر اصفهان بودند که تعداد هشتاد نفر از آنان براساس فرمول کوکران و به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد هوش معنوی کینگ (2008) و پرسشنامه تعهد سازمانی مییر (1985) هرکدام با 24 سوال بسته پاسخ در طیف پنج درجهایی لیکرت و به ترتیب با پایایی 88/0 و79/0 براساس آلفای کرونباخ استفاده شده است. تجزیه و تحلیل دادهها از طریق آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون و تحلیل واریانس نشان داد: بین هوش معنوی و تعهد سازمانی در سطح r=030) ،(p<0.05 رابطه معناداری وجود دارد. بین ابعاد هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد، اما این رابطه در بعدهای معناسازی شخصی، آگاهی متعالی و گسترش خودآگاهی با تعهد سازمانی معنادار نبوده است. از بین ابعاد هوش معنوی تفکر انتقادی وجودی در گام اول باعث تعهد سازمانی میباشد | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,895 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 7,770 |