| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شمارهها | 310 |
| تعداد مقالات | 2,312 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,682,950 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,998,895 |
الگویى از خودکنترلى در فرهنگ اسلامى | ||
| روش شناسی علوم انسانی | ||
| مقاله 3، دوره 11، شماره 45، بهمن 1384، صفحه 44-57 اصل مقاله (252.24 K) | ||
| نویسنده | ||
| حمید زارع | ||
| دانشجوى دکترى مدیریت دانشگاه علامه طباطبایى(ره | ||
| چکیده | ||
| در این نوشتار، «خودکنترلى» یکى از مهم ترین عوامل تأثیرگذار بر کارایى و اثربخشى سازمان ها در متون مدیریتى، شمرده شده و اهمّیّت و نقش کلیدى آن در مدیریت مؤثر سازمانى و خاستگاه این بحث در فرهنگ اسلامى مورد بحث و بررسى قرار گرفته است تا با تکیه بر وحى و سنّت بتوان الگویى را براى سازمان هایى که در محیطى با حاکمیت اعتقادات، باورها و ارزش هاى اسلامى فعالیت مى کنند، ارائه کرد. الگویى که بتواند جهت دهنده ى افراد به خودکنترلى باشد و مدیران با استفاده از آن، اهداف سازمانى را محقّق سازند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| خودکنترلى؛ مدیریت؛ سازمان؛ کارایى؛ فرهنگ اسلامى | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,510 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,380 |
||