| تعداد نشریات | 8 | 
| تعداد شمارهها | 310 | 
| تعداد مقالات | 2,311 | 
| تعداد مشاهده مقاله | 5,677,305 | 
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,997,208 | 
مقدمهای بر هرمنوتیک در قلمرو شناخت سازمان و مدیریت | ||
| روش شناسی علوم انسانی | ||
| مقاله 4، دوره 13، شماره 53، دی 1386، صفحه 85-113 اصل مقاله (2.53 M) | ||
| نویسندگان | ||
| سیدمحمدحسین هاشمیان؛ علیاصغر پورعزت | ||
| چکیده | ||
| چکیده این مقاله ضمن تلاش برای تبیین برخی مبادی روششناسانه علم مدیریت، میکوشد تا از طریق تفکیک میان دو جهان نظری و هرمنوتیکی، پارادایمهای متفاوت روششناسی در این دو ساحت را در حوزه علم مدیریت آشکار سازد. پس از آن این نوشتار با تکیه بر مبانی روششناسی و معرفتشناسی ملاصدرا به معرفی ساحت سومی برای طرح بحث مبادی روششناسی جدید، به منظور فهم سازمان و مدیریت میپردازد. بر این اساس، با رویکردی تطبیقی مبحث فهم و شناخت از منظر فلاسفهی هرمنوتیکی و اسلامی مورد بحث قرار میگیرد. بدین منظور، نظریهی اتّحاد عاقل و معقول ملاصدرا به عنوان محور طرح مباحث شناختشناسی اسلامی مدنظر قرار گرفته است. در پایان نیز پژوهشگران، استعاره را به عنوان قویترین ابزار متفکران جهان هرمنوتیکی در فرایندکسب و انتقال معنا مورد بحث قرار میدهند.  | ||
| کلیدواژهها | ||
| واژههای کلیدی: هرمنوتیک؛ استعاره؛ سازمان؛ اتحاد عاقل و معقول؛ هستیشناسی؛ روششناسی؛ حرکت جوهری | ||
| 
			 آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,582 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,328 			 | 
		||