پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شمارهها | 311 |
| تعداد مقالات | 2,333 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,881,771 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,111,182 |
هستیشناسی و معرفتشناسی نظریه های سازمان و مدیریت از منظر «وضعیت پسا-پست مدرن» | ||
| روش شناسی علوم انسانی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 23 آذر 1404 | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30471/mssh.2025.10917.2636 | ||
| نویسندگان | ||
| رضا دلاوری* 1؛ ابوالفضل گایینی2؛ رضا دلاوری3 | ||
| 1گروه مدیریت دانشگاه طلوع مهر قم ،ایران | ||
| 2عضو هیات علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه | ||
| 3استادیار، گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه طلوع مهر، قم، ایران. | ||
| چکیده | ||
| تحولات فکری ناشی از گذار از پستمدرنیسم به وضعیت موسوم به «پسا-پستمدرن» بستر مناسبی برای بازاندیشی در بنیانهای فلسفی نظریههای سازمان و مدیریت فراهم ساخته است. این مقاله با هدف تحلیل هستیشناسی و معرفتشناسی نظریههای سازمان در این بستر جدید، نخست به بررسی نومنکلاتورهای جایگزین در دوران پسا-پستمدرن، از جمله هایپرمدرنیته، پرفورماتیسم، دیجیمدرنیسم، متامدرنیسم، مدرنیسم انتقادی، کاسمدرنیسم و آلترمدرنیته میپردازد. سپس، با تکیه بر تحلیل انتقادی، رویکردهای فلسفی بدیل واکنشی به محدودیتهای پستمدرنیسم مورد بررسی قرار میگیرد. از جمله این رویکردها میتوان به رئالیسم انتقادی روی باسکار، نظریه کنش ارتباطی یورگن هابرماس، نظریه ساختیابی آنتونی گیدنز، ساختارگرایی تکوینی پیر بوردیو، پراگماتیسم متأخر ریچارد رورتی و تعاملگرایی فلسفی برایان فی اشاره کرد. این رویکردها در تلاشاند با عبور از دوگانهانگاریهای سنتی معرفتشناسی و با تلفیق عوامل ساختاری و عاملی، امکان نظریهپردازی بازتابنده، میانرشتهای و مبتنی بر دیالوگ میانفرهنگی را در قلمرو سازمان و مدیریت فراهم آورند. در نهایت، مقاله استدلال میکند که وضعیت پسا-پستمدرن، با احیای مفاهیمی نظیر عقلانیت، عاملیت، دیالکتیک ساختار و کنش و همچنین امکان بازاندیشی فلسفی درباره علم، سازمان و فرهنگ، ظرفیتهای قابل توجهی برای ارتقاء مبانی نظری و روششناختی علوم سازمانی ایجاد کرده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| هستیشناسی؛ معرفتشناسی؛ نظریههای سازمان؛ مدیریت؛ وضعیت پسا-پستمدرن | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 7 |
||