بیک زاد, جعفر, کریمی راد, خلیل. (1404). مدل‌سازی تأثیر مدیریت منابع انسانی اسلامی بر بالندگی حرفه‌ای کارکنان با نقش میانجی انگیزه به اشتراک‌گذاری دانش. جستارهای اقتصادی با رویکرد اسلامی, (), -. doi: 10.30471/rsm.2025.11250.1496
جعفر بیک زاد; خلیل کریمی راد. "مدل‌سازی تأثیر مدیریت منابع انسانی اسلامی بر بالندگی حرفه‌ای کارکنان با نقش میانجی انگیزه به اشتراک‌گذاری دانش". جستارهای اقتصادی با رویکرد اسلامی, , , 1404, -. doi: 10.30471/rsm.2025.11250.1496
بیک زاد, جعفر, کریمی راد, خلیل. (1404). 'مدل‌سازی تأثیر مدیریت منابع انسانی اسلامی بر بالندگی حرفه‌ای کارکنان با نقش میانجی انگیزه به اشتراک‌گذاری دانش', جستارهای اقتصادی با رویکرد اسلامی, (), pp. -. doi: 10.30471/rsm.2025.11250.1496
بیک زاد, جعفر, کریمی راد, خلیل. مدل‌سازی تأثیر مدیریت منابع انسانی اسلامی بر بالندگی حرفه‌ای کارکنان با نقش میانجی انگیزه به اشتراک‌گذاری دانش. جستارهای اقتصادی با رویکرد اسلامی, 1404; (): -. doi: 10.30471/rsm.2025.11250.1496