پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 303 |
| تعداد مقالات | 2,251 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,210,111 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,650,262 |
بکار گیری تجزیه و تحلیل بیببلیومتریک برای بررسی و شناسایی روندهای تاثیر معنویت در سازمان بر مشارکت کارکنان | ||
| فصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 22 تیر 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30471/rsm.2025.10771.1443 | ||
| نویسندگان | ||
| عبدالحسین نیسی* 1؛ هدی محسنی فرد2 | ||
| 1عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز-اهواز-ایران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
| چکیده | ||
| حوزه معنویت در محیط کار و ارتباط آن با مشارکت کارکنان در دهه‌های اخیر توجه قابل توجهی را جلب کرده است. این حوزه، با تمرکز بر ادغام ارزش‌های معنوی در محیط‌های کاری به‌منظور تقویت انگیزش و بهبود عملکرد کارکنان، به یکی از موضوعات کلیدی در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده است. پژوهش‌ها نشان می‌دهند که معنویت می‌تواند تأثیر مثبتی بر انگیزش، تعهد و مشارکت کارکنان بگذارد. با این حال، یکی از شکاف‌های عمده در تحقیقات موجود، کمبود تحلیل‌های بیبلیومتریک و بررسی روندهای تحقیقاتی جامع است.این پژوهش با استفاده از تحلیل داده‌های کتاب‌سنجی از پایگاه اسکوپوس، روندهای تحقیقاتی در زمینه معنویت در محیط کار و مشارکت کارکنان را از سال 2010 تا 2024 بررسی کرده است. نتایج نشان می‌دهند که مقالات در این حوزه به‌طور مداوم در حال افزایش هستند و مفاهیم "معنویت در محیط کار" و "رهبری معنوی" بیشترین توجه را جلب کرده‌اند. این پژوهش همچنین به شکاف‌های تحقیقاتی موجود پرداخته و بر لزوم تحقیقات تجربی و مقایسه‌ای در زمینه تأثیرات فرهنگی معنویت تأکید دارد و فرصت‌هایی برای پژوهش‌های آینده فراهم می‌آورد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| معنویت؛ سازمان؛ انگیزش؛ تعهد؛ رهبری معنوی؛ تاثیرات فرهنگی؛ مشارکت کارکنان؛ عملکرد کارکنان؛ تجزیه و تحلیل بیبلیومتریک؛ پایگاههای اطلاعاتی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 0 |
||