- القرآن الکریم (1378)، ترجمه محی الدین مهدی الهی قمشهای، خط و تذهیب محمد‌سعید اهری زاده، قم: فاطمه الزهراB.
- اعتمادینیا، مجتبی (1391)، «ازدواج حس و روح: یکپارچه‌سازی علم و دین (تحلیل نظریه Ken Wilber،2000)»، هفت آسمان، د14، ش53، ص165−
- تقیزاده، هوشنگ و رحیمه زیرکیسار (1397)، «رابطه رهبری معنوی در پرتو باورهای اخلاقی کارکنان با سازگاری سازمانی»، اخلاق در علوم و فنّاوری، س13، ش1، ص65−
- تقیزاده، هوشنگ و عبدالحسین شکری(1393)، «بررسی تأثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان اردبیل»، مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، س6، ش19، ص227−
- توکلی، عبدالله و حسین مؤمنی (1401)، «تبیین ابعاد، مقوله‌ها و شاخصه‌های سرمایۀ انسانی کمال‌یافته از منظر قرآن»، پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 17(1)، 101−
- توکلی، عبدالله و حسین مومنی (1396)، «بررسی وضعیت سیاستگذاری نظام آموزش حوزههای علمیه افغانستان»، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، جامعه المصطفی العالمیه.
- توکلی، عبدالله و حسین مومنی (1397)، «بررسی وضعیت سیاستگذاری نظام آموزش حوزههای علمیه افغانستان»، اسلام و مدیریت، س7، ش13، ص7−
- توکلی، عبدالله و حسین مومنی (1399)، «بررسی مؤلفههای سرمایه انسانی سازمان با رویکرد تهذیبی از منظر قرآن»، پژوهش‌های مدیریت انتظامی، س15، ش3، ص99−
- حسینى همدانى، محمد حسین (1404ق)، انوار درخشان، تحقیق محمد باقر بهبودى، کتاب‌فروشى لطفى، تهران، 1.
- حسینى شاه‌عبدالعظیمى، حسین‌بن‌احمد (1363)، تفسیر اثنا عشری، تهران: میقات، 1.
- حقوردیطاقانکی، مریم (1391)، «مؤلفههای رهبری بصیر آموزشی، با تأکید بر آموزههای دینی»، تهران: دانشگاه امام صادقj، 1.
- خانى، رضا و حشمت الله ریاضى (1372)، ترجمه تفسیر بیان السعادة فى مقامات العبادة، تهران: دانشگاه پیامنور، 1.
- خورشید، صدیقه و نیسم قلیزاده (1395)، «مطالعۀ تأثیر سبک رهبری معنوی بر بهروزی معنوی کارکنان و کیفیت رابطۀ تبادلی رهبر−زیردست در نظام بهداشت و درمان»، مدیریت در دانشگاه اسلامی، س5، ش1، پ11، ص83−
- رحمانی، جعفر (1397)، سبک مطلوب مدیریت و رهبری در مراکز آموزشی المصطفی، قم: نشر المصطفی، 1.
- رستگار، عباسعلی (1389)، معنویت در سازمان، قم، دانشگاه ادیان و مذاهب، 1.
- سالارزهی، حبیب‌اله؛ عبدالعی کشتهکر، فرحناز آهنگ و حسن غفاری (1398)، «واکاوی تأثیر رهبری معنوی بر رفتارشهروندی سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه با توجه به نقش میانجی عزت نفس سازمانی»، توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، ش54، ص51−
- سلیمی، علی (1397)،«کاربرد تحلیل محتوای کیفی در استخراج تحلیل‌های اجتماعی قرآن، گزارشی تحلیلی از روش یک تحقیق»، روش‌شناسی علوم انسانی، 24(97)، ص75−
- شاوران، حمیدرضا؛ هدایت الله داورپناه و مجتبی طاهری (1397)، «سنجش روابط علی بین رهبری معنوی و مدیریت کیفیت جامع در دو دانشگاه اصفهان و هرات»، مدیریت استاندارد و کیفیت، س 8، ش 2، پ 28، ص60−
- شعبانی‌بهار، غلامرضا؛ ابوالفضل فراهانی، محمدعلی قره و محمد سیاوشی (1392)، «طراحی الگوی ساختاری اثر رهبری معنوی بر توانمندسازی روانشناختی اعضای هیأت علمی دانشکدههای تربیت بدنی»، رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی، د1، ش 3، ص87−
- شهبازی، مهرناز و فتاح ناظم (1395)، «بررسی رابطه میان رهبری معنوی و جو سازمانی با رفتار شهروندی در کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران»، خانواده و پژوهش، ش34، ص69−
- شیرازی، حمیدرضا و حسین مؤمنی (1401)، «بررسی و تحلیل دیدگاه سید جمال‌الدین اسدآبادی با رویکرد اسلامی‌سازی علوم جدید»، مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی، 16(92)، ص579−
- شیعهزاده، الهه؛ سعید مرتضوی و محمدعلی انصاری (1395)، «بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیمگیری مدیران»، مدیریت اسلامی، س24، ش3، ص33−
- صالحی صدقیانی، جمشید؛ مریم اخوان خرازیان، مهدی بهرام‌زاده، کاظم حسنزاده و آرزو سهرابی (1394)، «بررسی تأثیر ابعاد رهبری معنوی بر رضایت شغلی کارکنان بانکی»، مدیریت کسب وکار، س7، ش26، ص9−
- ضیائی، محمدصادق؛ عباس نرگسیان و سعید آیباغی اصفهانی (1387)، «نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران»، مدیریت دولتی، دوره1، شماره1، ص67−
- طبرسى، فضل بن حسن (1377)، ترجمه تفسیر جوامع الجامع، مترجم: نامعلوم، مشهد: آستان قدس رضوى، 2.
- طبرسى، فضل بن حسن (1360)، ترجمه مجمع البیان فى تفسیر القرآن، تحقیق: رضا ستوده، تهران: انتشارات فراهانى، 1.
- طیب، عبد الحسین (1378)، اطیب البیان فی تفسیر القرآن، تهران: انتشارات اسلام، 2.
- علامه، حسینعلی و فتاح ناظم (1396)، «بررسی رابطه رهبری معنوی و فرهنگ سازمانی با توانمند سازی کارکنان آموزش وپرورش شهر تهران»، تحقیقات مدیریت آموزشی، س9، ش2، پ34، ص29−
- غفاری، رحمان و یحیی رستمنیا (1396)،« الگوی اثرگذاری رهبری معنوی و انگیزش مبتنی بر معنویت بر عملکرد سازمانی»، مدیریت اسلامی، س25، ش1، ص143−
- فرجی دهسرخی، حاتم؛ حمید رضا آراسته، عبدالرحیم نوهابراهیم و بیژن عبدالهی(1394)، «شناسایی ملاک‌های پذیرش دانشجویان دوره دکتری: مطالعهای کیفی»، پژوهش و برنامهریزی در آموزش عالی، دوره 21، شماره 4، ص71−
- قرشى، على اکبر (1377)، تفسیر أحسن الحدیث، تهران: بنیاد بعثت، 3.
- مدیران ایران (1399)،رهبری معنوی چیست، تاریخ دریافت: 12/ 10/ 1399، برگرفته از: https://modiriran.ir.
- منطقی، محسن (1397)، «کاوشی در روش اجتهادی و کاربست آن در مدیریت اسلامی»، چشمانداز مدیریت دولتی، س9، ش35، ص139−
- موسوى همدانى، محمد باقر (1374)، ترجمه تفسیر المیزان، قم، انتشارات اسلامى، 5.
- مومنی، حسین (1399)، «بررسی تطبیقی استخدام منابع انسانی از منظر فقه الاجاره»، معارف اسلامی و مدیریت، س 6، ش 11، ص5−
- مومنی، حسین و غلام‌حسین رحیمی (1398)، «فهم خدمت به دیگران و تأثیر آن در مدیریت اسلامی (در جواب امام صادقj به نجاشی والی اهواز)»، معارف اسلامی و مدیریت، س 5، ش10، ص3−
- مومنی راد، اکبر؛ خدیجه علی آبادی، هاشم فردانش و ناصر مزینی (1392)، «تحلیل محتوای کیفی در آیین پژوهش: ماهیت، مراحل و اتبار نتایج، اندازهگیری تربیتی»، ش14، س4، ص187−
- نجفى خمینى، محمد جواد (1398ق)، تفسیر آسان، تهران، انتشارات اسلامی، 1.
- نرومندمیاوقی، بهروز (1396)، «بررسی رابطه بین رهبری معنوی مدیران با بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی)»، مطالعات مدیریت و حسابداری، شماره ویژه کنفرانس بین‌المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی، ص287−
- نوبخت، محمدباقر (1392)، روشتحقیق پیشرفته، تهران: کمیل، 1.
- Emily Rachael Lean, (2012), The Construct Development of Spiritual Leadership, University of Arkansas, Fayetteville, http://scholarworks.uark.edu/etd.
- Francoise Contreras T, (2016), Servant and Spiritual Leadership Theories: Are They Two Different Notions? Journal of Human Values 22(3), pp202–208.
- Gina Smith, Maria Minor, Henry Brashen, (2018), Spiritual Leadership: a guide to a Leadership style that embraces multiple perspectives, Journal of Instructional Research, Volume7, pp80-90.
- Joanna Samul, (2019), Spiritual Leadership: Meaning in the Sustainable Workplace, Department of Management, Finance and Economy, Bialystok University of Technology, Poland. mdpi.com/journal/sustainability.
- Juhaizi Mohd Yusof, Mahadzirah Mohamad, (2014), The Influence of Spiritual Leadership on Spiritual Well-Being and Job Satisfaction: A Conceptual Framework
nternational Review of Management and Business Research Vol. 3 Issue.4, pp 1948-1957.
- Kelly A. Phipps. (2012), Spirituality and Strategic Leadership: The Influence of Spiritual.
Beliefs on Strategic Decision Making, J Bus Ethics, pp177–189.
- Margrit Schreier, (2012), Qualitative Content Analysis in Practice, First published by SAGE Publications, London, California, New Delhi, Singapore, Printed on paper from sustainable resources. British Library Cataloguing in Publication data.
- Pamela H. Scott, Stephanie Tweed, (2016), Implications of Spiritual Leadership on Organizations, Journal of Education & Social Policy Vol. 3, No. 6, pp 66-70.
- Philipp Mayring, (2014), Qualitative Content Analysis. Theoretical Foundation Basic Procedures and Software Solution, Klagenfurt Austria. https://www.ssoar.info/ssoar/bitstream/handle/document/39517/ssoar-2014-mayring-Qualitative_content_analysis_theoretical_foundation.pdf.
- Pieter Sahertian,Christea Frisdiantara, (2012), The Spiritual Leadership Dimension In Relation to Other Value-Based Leadership in Organization International Journal of Humanities and Social Science Vol. 2 No. 15, pp284-290.
- Rajeev Malik, Jaya Yadav, Deepesh Yadav, ( 2018), Role of Spiritual Leadership in Enhancing Employees' Job Performance: A study of Organized Retail Sector in India, International Journal of Innovative Technology and Exploring Engineering, Volume-8 Issue-2S, pp122-128.
- Vieira, K. A. L., de Queiroz, G. M., (2017), Hermeneutic Content Analysis: a method of textual analysis, Berlin University of Germany, International Journal of Business Marketing and Management, Volume 2 Issue 8, PP 8-15.
|
