پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 311 |
| تعداد مقالات | 2,321 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,754,286 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,030,882 |
گفتمانی بر تحلیلگفتمان در مطالعات سازمانی: تأملی برمبانی نظری و اسلوب اجرا | ||
| روش شناسی علوم انسانی | ||
| مقاله 6، دوره 17، شماره 69، بهمن 1390، صفحه 163-192 اصل مقاله (402.52 K) | ||
| نویسندگان | ||
| حسن دانایی‌فرد؛ علی نوری | ||
| چکیده | ||
| درک جامع سازمانها و انجام مطالعات و تحلیلهای سازمانی یکپارچه، در گرو توجه به بافت فرهنگی و اجتماعی آنها است. در این راستا، تحلیلگفتمان به عنوان یکی از استراتژیهای پژوهشی کیفی، با مدنظر قراردادن زمینه و بافت موقعیتی سازمانها و توجه به این نکته که «ذهنیتها» و «تجربهها» بوسیله زبان خلق میشوند، به پژوهشگران کمک میکند تا به این مهم دست یابند. بر این اساس، هدف این مقاله تبیین مبانی نظری گفتمان و تحلیلگفتمان، تعیین جایگاه این طرح پژوهشی در میان پارادایمهای تحقیق و تشریح شیوه انجام آن است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| گفتمان؛ تحلیلگفتمان؛ پژوهش‌کیفی؛ پارادایم | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,808 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,734 |
||