* قرآن کریم
* نهج البلاغة (للصبحی صالح)، شریف رضى، محمد بن حسین (1414 ق)، تصحیح فیض الإسلام، قم: هجرت.
- آقامحمدی، صمد؛ مجید جهانگیرفرد؛ فرشاد حاج علیان و تورج مجیبی (1398)، «تدوین الگوی شایستگیهای دینی رهبران نظامی»، فصلنامه مدیریت اسلامی، 27(1)، ص65−
- آقایی، میلاد و رضا آقایی (1393)، «ارائه الگوی مفهومی چابکی سازمانی»، فصلنامه رشد و فناوری، 10(39)، ص37−
- ابن شعبه حرانى، حسن بن على (1363)، تحف العقول، تصحیح على اکبر غفارى، قم: جامعه مدرسین.
- امیرنژاد، قنبر و الهام خسرویپور (1394)، «الگوی چابک‌سازی سازمان‌های دولتی با رویکردی به سازمان‌های دفاعی»، کنفرانس مدیریت، تحول و نوآوری در توانمندسازی مدیریت، شیراز.
- ایرجی، سمیه و سمیرا ایرجی (1395)، «ابعاد و مدل‌های چابکی سازمانی»، دومین همایش ملی پژوهش‌های مدیریت و علوم انسانی در ایران.
- باورصاد، بلقیس و پگاه دارابیان (1395)، «چابکی سازمان»، کنفرانس بین‌المللی علوم انسانی و علوم رفتاری، دانشگاه جامع علمی و کاربردی.
- تمیمى‌آمدى، عبدالواحدبن‌محمد (1366)، تصنیف غررالحکم و دررالکلم، تصحیح مصطفی درایتی، قم: دفتر تبلیغات.
- تمیمى‌آمدى، عبدالواحدبن‌محمد (1410 ق)، غررالحکم و دررالکلم، تصحیح سیدمهدی رجائى، قم: دارالکتاب الإسلامی.
- حجتی، اکرم (1394)، «عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علیj از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان»، فصلنامه مدیریت نظامی، 15 (58)، ص144-119.
- حریری، نجلا (1395)، اصول و روش‌های پژوهش کیفی، تهران: انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی.
- حیدری، زهرا؛ محمد حسنی و ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی (1392)، «تأثیر فرهنگ خدمتگزاری بر پاسخگویی فردی و مسئولیت اجتماعی کارکنان با تأکید بر اخلاق کار اسلامی»، فصلنامه مدیریت اسلامی، 21(2)، ص151−
- رجب‌زاده قطری، علی و سیدمحمد سیدحسینی (1391)، «طراحی مدل پویای کسب و کار در سازمان‌های تولیدی با رویکرد سیستمهای پویا، بررسی موردی شرکتهای خودروساز تجاری»، فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، 2(1)،ص 45−
- سرمد، زهره؛ عباس بازرگان و الهه حجازی، الهه (1394)، روش‌های تحقیق در علوم رفتاری، تهران: آگاه.
- شمس، فریدون و علی راضی (1386)، «ضرورت به‌کارگیری ایده چابکی در معماری سازمانی»، چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات.
- شهید اول، محمدبن‌مکى (1407 ق)، الأربعون حدیثا (للشهید الأوّل)، قم: مدرسه امام مهدىf.
- صمدی، عباس؛ سیدحیدر حسینی؛ شیوا شعبانی و سعید سهرابی (1389)، «بررسی رابطه مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان با قابلیت‌های چابکی آن»، فصلنامه اداری، 43، ص1−
- عابدی جعفری، حسن؛ محمدسعید تسلیمی؛ ابوالحسن فقیهی و محمد شیخ‌زاده (1390)، «تحلیل مضمون و شبکه مضامین»، اندیشه مدیریت راهبردی، 5(2)، ص18−
- عباسی، روح الله؛ محسن میری و مهدی حسنوند مفرد (1398)، «بازشناسی الگوی خطمشیگذاری در نهاد وقف به منظور توسعه الگوهای عمومی ترویج و اشاعه خطمشیها»، فصلنامه مدیریت اسلامی، 27(3)، ص49−
- فتحیان، مهدی؛ محمد گلچین‌پور و سروش خسروشاهی (1385)، «راهکارهای چابکی در سازمان‌های تولیدی»، ماهنامه تدبیر، 175، ص37−
- مجلسى، محمدباقربن محمدتقى (1403 ق)، بحارالأنوار، بیروت: دار إحیاء التراث العربی.
- مرادی، نعمت الله؛ محسن میری و مهدی مهتدی (1399)، «ارائه الگوی بومی چابکی سازمانی در مراکز تحقیقات صنعتی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی تحقیقاتی در عرصه دریایی(»، بهبود مدیریت، دوره 14، شماره 4.
- میر کاظمى، میر مسعود (1382)، «زنجیره تأمین چابک و لجستیک نظامى، فرآماد»، 5 (17)، 23.
- Alberts, D. S. & R. E. Hayes (2003), Power to the Edge: Command Control in the Information Age. Office of the Assistant Secretary Of Defense Washington Dc Command and Control Research Program (CCRP).
- Alberts, D. S., Garstka, J. J., Hayes, R. E., & Signori, D. A. (2003), Understanding Information Age Warefare. CCRP, Publication series.
- Atos Consulting (2007), Building the Agile Enterprise. From: nl.atosconsulting.com.
- Attride−Stirling, J. (2001), Thematic networks: an analytic tool for qualitative research. Qualitative research, 1(3), 385−
- Andrews, K, R. (1965), The Concept of Corporate Strategy. Dow Jones-Irwin, Homewood, Illinois.
- Causay, G. C. (1999), Elements of agility in manufacturing. PHD thesis, case western reserve university, USA.
- Denning, S. (2016), How to make the whole organization “Agile”. Strategy & Leadership, 44(4), 10−
- Ganguly, Anirban, Roshanak, Nilchiani, and John V. Farr (2009), Evaluating agility in corporate
International Jounal of Production economics, 118(2), 410−423.
- Goldman, S.L., Nagel, R.N. & Preiss, K. (1995), Aglie competitors and virtual Organization Strategy for enriching the customer, New York: Van No strand Reinhold.
- Ketone, P. (2009), Adopting key lessons from agile manufacturing to agile software product development—a comparative study, Tec novation, 29, 408–422.
- Kidd, p. (2010), Two definitions of agility, available at website address: www. Cheshiire Henbury.com
- Konráðsdóttir, Kristrun Anna (2017), Agility−Unleashing Human and Organizational Potential. PhD diss.
- Konraosdottir, K. A. (2017), Agility−Unleashing human and organizational potential. Master of Project Management, Reykjavik University.
- Pan, Feng, & Rakesh Nagi (2010), Robust supply chain design under uncertain demand in agile
Computers & operations research, 37(4), 668−683.
- Ramesh, G. & Devadasan, S.R. (2007), Literature reviews on the agile manufacturing criteria. Journal of Manufacturing Technology Management, 18(2), 182−
- Sharifi, H., & Zhang, Z. (1999), A methodology for achieving agility in manufacturing organisations: An introduction. International journal of production economics, 62(1), 7−
- Singh, J., Sharma, G., Hill, J., & Schnackenberg, A. (2013), Organizational agility: What it is, what it is not, and why it matters. In Academy of management proceedings, 2013 (1), 11813.
- Vernadat, F. (1999), Research agenda for agile manufacturing, LGIPM, ENIM/University International Journal of Agile Management Systems, 1(1), 37−
- Wendler, Roy (2016), Dimensions of organizational agility in the software and IT service industry: insights froman empirical investigation. Communications of the Association for Information Systems 39(1), 21.
- Yusef, Y.Y., Sarhadi, M., Guanesekaran, A. (1999), Agile: manufacturing the drivers, concepts and attributes, International Journal of Production Economics, 62, 33−
|
