پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 274 |
| تعداد مقالات | 2,067 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,236,130 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,930,328 |
ارائه الگوی اسلامی کامیابی در کار براساس قرآن، کتب روایی و بیانات مقام معظم رهبری | ||
| مطالعات اسلام و روانشناسی | ||
| مقاله 1، دوره 14، شماره 26، فروردین 1399، صفحه 7-28 اصل مقاله (578.89 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30471/psy.2020.4521.1458 | ||
| نویسندگان | ||
| هاجر مساح* 1؛ سیدمیثم دیباجی2 | ||
| 1دانشگاه اصفهان | ||
| 2اصفهان؛ خیابان هزارجریب، دانشگاه اصفهان، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی | ||
| چکیده | ||
| کامیابی در کار، انرژیبخش و توانمندکننده برای انجام بهتر کار است. در متون اسلامی ریشههای کامیابی در کار قدمتی طولانی دارد، اما چند سالی است که در متون پژوهشی غربی بدان توجه شده است. هدف پژوهش حاضر، ارائه الگوی اسلامی عوامل کامیابی در کار، براساس متون دینی شامل قرآن، کتب روایی و بیانات رهبر معظم انقلاب است. روش پژوهش، کیفی و از نوع تحلیل محتوا است. مدیریت دادهها با نرمافزار MAXQDA-11 انجام شده است. براساس پژوهش، پنج کد هستهای کامیابی در کار عبارتاند از: عمل خوب، علمآموزی، ارزشگذاری به زمان، تلاش و کوشش، پایداری و استقامت در مسیر اهداف. دو کد هستهای متون پژوهشی غربی، یادگیری و سرزندگی است. با توجه به اینکه کدهای متون پژوهشی غربی زیرمجموعهای از دو کد هستهای علمآموزی و تلاش و کوشش هستند، در این کدها قابل ادغام می‌باشند. بر این اساس، الگوی اسلامی عوامل کامیابی در کار ارائه می‌شود. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| کامیابی در کار؛ قرآن؛ مقام معظم رهبری؛ الگوی اسلامی کامیابی در کار | ||
| مراجع | ||
10. خلیلیاناشکذری، محمدجمال (1381)، فرهنگ اسلامی و توسعه اقتصادی، قم: انتشارات مؤسسه آموزشی امام خمینی. 11. راغب اصفهانی، حسین بن محمد (1416)، مفردات الفاظ القرآن، ج1،بیروت: دارالقلم. 12. شریف الرضی الموسوی، محمد بن الحسین (سنه 400 هجری) (1376)، نهج‌‌البلاغه، ترجمه سیدعلینقی فیض الاسلام، تهران: نشر فقیه. 13. شریف الرضی الموسوی، محمد بن الحسین (سنه 400 هجری) (1384)، نهج‌‌البلاغه، ترجمه ناصر مکارم شیرازی، قم: انتشارات مدرسه الامام علی بن ابیطالب. 14. شعیری، تاج‌الدین (1363)،جامع الاخبار، قم: انتشارات رضی. 15. طباطبایی، محمدحسین (1374)، المیزان فی تفسیر قرآن، چ5، قم: دفتر نشر اسلامی. 16. طباطبایی، محمدحسین (1386)، المیزان فی تفسیر قرآن، ج11، ترجمه سیدمحمدباقر همدانی، قم: جامعه مدرسین حوزه علمیه. 17. قرشی، سیدعلیاکبر (1371)، قاموس قرآن، ج4،تهران: نشر دارالکتبالاسلامیه. 18. کلینی، محمد بن یعقوب (1374)، الاصول من الکافی، ج4 و 5،ترجمه محمدباقر کمره‌ای، تهران: نشر دارالکتب الاسلامیه. 19. متقى هندى، علاءالدین على (1409ق)، کنز العمّال فى سنن الأقوال و الأفعال، ج3، تحقیق و تصحیح شیخ بکرى حیانى و شیخ صفوة الصفا، بیروت: مؤسسة الرسالة. 20. محمدی ری‌شهری، محمد (1367)، میزان الحکمه،ج5، قم: مکتب الاعلام الاسلامی. 21. محمدی ری‌شهری، محمد (1377)، میزانالحکمه، ج5 و 11، قم: نشر دارالحدیث. 22. محمدی ری‌شهری، محمد (1386)، منتخب میزان الحکمه، ج1، قم: مؤسسه فرهنگی دارالحدیث. 23. محمدی ری‌شهری، محمد (1393)، خردگرایی در قرآن و حدیث، قم: نشر دارالحدیث. 24. مجلسی، محمدباقر (1363)، بحارالانوار، ج1، تهران: کتابخانه مسجد حضرت ولی عصرf. 25. مجلسی، محمدباقر (1403ق)، بحارالانوار، بیروت: مؤسسة الوفاء. 26. مطهری، مرتضی (1384)، مجموعه آثار، ج7، تهران: انتشارات صدرا. 27. مکارم شیرازی، ناصر (1374)، تفسیر نمونه، تهران: دارالکتب اسلامیه. 28. مکارم شیرازی، ناصر (1377)، اخلاق در قرآن، ج1، قم: انتشارات مدرسه الامام علی بن ابیطالب. 29. نوری، حسین بن محمدتقی (1408)، مستدرکالوسائل و مستنبطالمسائل، ج13، بیروت: انتشارات آل‌البیتb لاحیاء التراث. 30. Adizes, I. (1999), Managing Corporate Life Cycles, Prentice-Hall: Englewood Cliffs, NJ.
31. Alderfer, C. (1972), Existence, relatedness, and growth; human needs in organizational settings, New York: Free Press.
32. Benson, P., & Scales, P. (2009), The definition and preliminary measurement of thriving in adolescence, The Journal of PositivePsychology, 4: 85–104.
33. Bostic, J. H, (2003), Constructive thinking, mental health and physical health, Ph.D, dissertation, Saint Louis University.
34. Campbell, J. K., & Hwa, Y. S. (2014), Workplace spirituality and organizational commitment influence on job performance among academic staff, Jurnal pengurusan, 40, 115-123.
35. Carmeli, A., & Spreitzer, G. M. (2009), Trust, connectivity, and thriving: Implications for innovative behaviors at work, Journal of Creative Behavior, 43: 169-191.
36. Carver, C. S. (1998). Resilience and thriving: Issues, models, and linkages. Journal of social issues, 54(2), 245-266.
37. Conley, SH & You, S. (2013), Role Stress Revisited: Job Structuring Antecedents, Work Outcomes, and Moderating Effects of Locus of Control, Educational Management Administration & Leadership: 1-23.
38. Cotter, E.W & Fouad.N.A. (2013), A. Fouad Personal Strengths Examining Burnout and Engagement in Layoff Survivors: The Role of Personal Strengths, Journal of Career Development, 40(5): 424-444.
39. Duchon, D., & Plowman, D. A. (2005), Nurturing the spirit at work: Impact on work unit performance, The leadership quarterly, 16(5), 807-833.
40. Fortunato, J.V. (2004), A Comparison of the Construct Validity of Three Measures of Negative Affectivity, Educational and Psychological Measurement, 64: 271.
41. Glicken, Morle y. D & Robinson. Bennie. C. (2013), Chapter 2 - Understanding Job Stress, Job Dissatisfaction, and Worker Burnout, Treating Worker Dissatisfaction during Economic Change: 23-39.
42. Hall, J., Roman, M. W., Thomas, S. P., Brown Travi, C., Powell, J., Tennison, C., Moyers, K., Shoffner, D. H., Broyles, T., Martin, T., & McArthur, P. M. (2009), Thriving as becoming resolute in narrative of women surviving childhood maltreatment, The American Journal of Orthopsychiatry, 79: 375–386.
43. Hon, A.H.Y; Chan, W.W. (2013), The Effects of Group Conflict and Work Stress on Employee Performance, Cornell Hospitality Quarterly, 54(2): 174–184.
44. Hon, A.H.Y; Chan, W.W. (2013), The Effects of Group Conflict and Work Stress on Employee Performance, Cornell Hospitality Quarterly, 54(2): 174–184.
45. Joseph, S., & Linley, A. (2008), Trauma, recovery and growth: Positive psychological perspectives on posttraumatic stress, Hoboken, NJ: John Wiley and Sons.
46. Kark, R., & Carmeli, A. (2009), Alive and creating: The mediating role of vitality in the relationship between psychological safety and creative work involvement, Journal of Organizational Behavior, 30(6): 785–804.
47. Kashdan, T. B, (2002), Social Anxiety Dimensions, Neuroticism, and the contours of positive psychological functioning, Cognitive Therapy and Research, 26: 789-810.
48. Lambert, E. G., Barton-Bellessa, S. M., & Hogan, N. L. (2015). The consequences of emotional burnout among correctional staff. Sage Open, 5(2), 2158244015590444.
49. Locke, E. A., & Latham, G. P. (1990), A theory of goal setting & task performance, Prentice-Hall, Inc.
50. Maslow, A. (1943), A theory of human motivation, Psychological Review, 40: 370–396.
51. Miller, J. B., & Stiver, I. P. (1997), The healing connection: How women form relationships in therapy and in life, Boston: Beacon Press.
52. Morgeson, F. P., & Humphrey, S. E. (2006), The Work Design Questionnaire (WDQ): developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work, Journal of applied psychology, 91(6), 1321.
53. Muraven, M, Gagne, M & Rosman, H, (2008), Helpful self-control: Autonomy support, vitality, and depletion, Journal of Experimental Social Psychology, 44: 573-585.
54. Nix, G., Ryan, R. M., Manly, J. B., & Deci, E. L. (1999), Revitalization through self-regulation: The effects of autonomous and controlled motivation on happiness and vitality, Journal of Experimental Social Psychology, 25: 266–284.
55. Peterson, C. (2006), A primer in positive psychology, Oxford University Press, New York: NY.
56. Porath, C., Spreitzer, G; Gibson, C & Garnnet, F.G. (2011), Thriving at work: Toward its measurement, construct validation, and theoretical refinement, Journal of Organizational Behavior, J. Organiz. Behav, Published online in Wiley Online Library (wileyonlinelibrary.com) DOI: 10.1002/job.756.
57. Reinhoudt, C. J, (2004), Factor related to aging well: The influence of optimism, Hardiness and spiritual well-being on the physical health functioning of older adults, Record of Research, The Ohio state university.
58. Ryff, C. D. (1989), Happiness is everything, or is it—Explorations on the meaning of psychological well-being, Journal of Personality and Social Psychology, 5: 1069–1081.
59. Saakvitne, K. W., Tennen, H., Affleck, G. (1998), Exploring thriving in the context of clinical trauma theory: Constructivist self-developmental theory, Journal of Social Issues. 54 (2): 279–299.
60. Spector, P. E., Zapf, D., Chen, P. Y., & Frese, M. (2000), Why negative affectivity should not be controlled in job stress research: Don’t throw out the baby with the bath water, Journal of Organizational Behavior, 21: 79-95.
61. Spreitzer, G., Sutcliffe, K., Dutton, J., Sonenshein, S. and Grant, A.M. (2005), A socially embedded model of thriving at work, Organization Science, 16: 537-549.
62. Spreitzer, G; Porath, Ch.L & Gibson, C.B. (2012), Toward human sustainability: How to enable more thriving at work, Organizational Dynamics, 41: 155-162.
63. Thomas, S. P., & Hall, J. (2008), Life trajectories of female child abuse survivors thriving in adulthood, Qualitative Health Research, 18: 149–166.
64. Warr, P. (2007), Work, Happiness, and Unhappiness, Mahwah, New Jersey: Lawrence Erlbaum.
65. Warttig, SH.L; Forshaw, M.J; South, J & white, A.K. (2013), New, normative, English-sample data for the Short Form Perceived Stress Scale, Journal of Health Psychology, 18(12): 1617–1628.
66. Youssef, Carolyn M. and Luthans, Fred. (2007), Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience, Journal of Management, 33:5: 774-800. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 996 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 705 |
||