تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 281 |
تعداد مقالات | 2,123 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,433,236 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,090,539 |
بررسی مقایسهای مدیریت تعارض از دیدگاه اسلام و سایر مکاتب علمی | ||
دوفصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت | ||
مقاله 5، دوره 3، شماره 6، آبان 1393، صفحه 111-138 اصل مقاله (569.23 K) | ||
نوع مقاله: علمی-تخصصی | ||
نویسندگان | ||
افشین میری* 1؛ پروانه ولوی2؛ مریم شیخ آزادی3 | ||
1کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
2استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
3کارشناس علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر | ||
چکیده | ||
هدفِ پژوهش حاضر، بررسی مفهوم تعارض و مدیریت آن از منظر اسلام و سایر مکاتب از یک سو و دیدگاههای مختلف مدیریت و یافتن وجوه اشتراک و افتراق آنها با دیدگاه اسلامی از سوی دیگر است. روش تحقیق حاضر به صورت کتابخانهای با بهرهبرداری از منابع گوناگون در این زمینه و به شیوه عقلی و نقلی انجام یافته است. نتایج پژوهش پیشرو به شرح ذیل میباشد: سه نگرش عمده، درباره تعارض میان مکتبهای مختلف وجود دارد. دیدگاه اول، سنتی و بر این باور است که تعارض در آغاز امری مخرّب بوده است و باید از آن اجتناب کرد؛ دیدگاه دوم، به مکتب روابط انسانی تعلق دارد و معتقد است، تعارض امری طبیعی و اجتنابناپذیر است و دیدگاه آخر، به صورت تعاملی دو نوع تعارض کارکردی و غیرکارکردی (مثبت ومنفی) دارد و حتی در موقعیتهایی نیاز است که مدیران نسبت به ایجاد تعارض اقدام کنند. در واقع هر کدام از دیدگاههای یادشده، در مقاطعی دچار افراط و تفریط در زمینه تعارض شدهاند. مکتب اسلام دیدگاه متعادلی نسبت به پدیده تعارض بیان داشته است و با وجود اعتقاد به دو نوع نگرش مثبت و منفی در این زمینه، تأکید میکند که مرز بین تعارضهای مثبت و منفی به عواملی همچون نیت افراد، توانایی اشخاص، نوع موضوع و مهمتر از همه موقعیت تعارض بستگی دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
تعارض؛ مدیریت تعارض؛ مدیریت اسلامی | ||
مراجع | ||
* قرآن کریم
http://www.erfan.ir/farsi/nahj/nsm_proj/main.php
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,052 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,990 |